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급여변동 이후 근로계약서 새로 작성하지 않으면 어떻게 돼요?

찌니
  • 작성일
    2025-09-24
  • 조회수
    1,788

연봉 인상되어 적용중인데 근로계약서를 갱신할 생각을 안하네요

만약 근로계약서 안 쓰면 어떻게 되나요?

저나 사업주한테 불이익이 있을까요?

댓글 2

  • 급여명세서 받으시면 따로 쓸 필요 없어요 최초 근로계약서만 있으면 되고 유사시 연봉내역은 급여명세서로 갈음 할 수 있습니다
  • 댓글사용자 아이콘
    장산불한당
    나중에 법적 분쟁이 생겼을때 급여가 얼마였다는걸 증명하기 위해 근로계약서를 씁니다 반드시 변동된 연봉에 대한 내용을 남겨두는게 중요합니다 급여명세서가 있다면 그걸로 대체할수도 있고요
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