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근태불량 업무미숙 해고시 상실사유

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  • 작성일
    2025-10-03
  • 조회수
    1,484

해고수당 한달치 주고 해고했어요

사직서는 안 받았는데 고용보험 신고시 상실사유를 뭘로 하나요?

180일 안돼서 실업급여 해당은 아닌데 이직확인서 써야하나요?

23번으로 신고하면 지원금 끊긴다고 들었어요 

댓글 2

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