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직원 해고해도 되나요?
백두산
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- 작성일
- 2025-08-30
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- 조회수
- 643
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일한지 3일인데 일하기로 한 날에 아프다고 해서 나으면 출근하라 했어요
그러고 일주일 뒤에 출근했는데요
홀서빙 직원인데 슬리퍼 신고 반바지 입고 오고 손님들한테 공격적으로 말하네요
본인 주문실수로 음료수 서비스를 멋대로 나가고 나중에 저한테 얘기하구요
그러고 출근시간에 급한일 있어서 출근 못 한다고 문자왔어요
나오지말라고 해도 되나요?
근로계약서는 아직 작성 못 했어요
직원 해고해도 되나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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