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싸인이나 서명 다들 어떻게 하시나요? 대리서명은 불법인지..?

미금
  • 작성일
    2026-07-17
  • 조회수
    561

싸인이나 서명 다들 어떻게 하시나요? 대리서명은 불법인지..?

10개 지원사업 넣으면 한개가 될 동 말 동 하잖아요?

그런데 그런거 하다보면 참여자 동의서에 싸인을 늘 해야 하는데, 상근 직원도 있고 비상근도 있단 말이죠... 

참여하게 해주면 비상근이나 협력업체 사람들은 너무 고맙다고 기회만 되면 본인들 넣어 달라고 하는데

싸인도 디지털 서명으로 주셨는데 이전에 늘 문제만 일으키면서 노조처럼 선동하던 사무 직원이 있는데 그거 넣으면서 

다른 직원 들에게 제가 이런 불법 일을 시킨다고 해놨더라구요... 

근데 10개 제출하면 1개나 될 동 말동 해서 매번 지원서 넣을때마다 동의서나 참여인원 리스트에 사업별로 받을 수가 없어서...

그래서 미리 동의 구해 놓은건데 방금도 지원서류에 그거 싸인 넣어주시라고 부탁하니 

어린 직원이 그거 불법 아니냐며 이의 제기를 해서요...

이런경우 사장님들 어떻게 하시는지..? 

그렇다고 매번 할때마다 싸인을 스무명 상근 비상근 직원들에게 받을 수도 없는노릇이구요...


댓글 2

  • 대리권의 문제 인데 직원분들이 동의 하신 사항이라면 대리권은 성립되어 대리서명 가능하십니다. 애초에 대리서명을 인정하지 않은 직원의 서명을 대리하신다면 무권대리라고 법에 문제가 되는것은 맞아요! 그런 경우도 통상 대리권을 인정하지 않은 직원이 대리서명에 관하여 취소를 요구하면 취소가 인정을 하면 추인 이라고 인정이 됩니다...좀 복잡하죠ㅠ 가장 좋은 방법은 대리권 인정 서류를 하나 작성하시고 전체 직원에게 서명을 받는거죠~ 대리권 수여에 정해진 양식은 없구요 누구누구에게 업무와 관련된 일체의 권한을 위임 합니다~~등등 한장 작성 하셔서 아래 직원분들 사인 받아두시면 됩니다 이건 참고만하셔요~!
  • 오팀
    정성답변너무감사해요ㅠㅠㅠ!!!
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